Президентская программа

project photo

Cуть программы:

Главной целью Президентской программы подготовки управленческих кадров является создание федерального и региональных резервов высококвалифицированных, компетентных руководителей и формирование управленческого потенциала, способного обеспечить развитие предприятий всех отраслей экономики России.

На сегодняшний момент подготовку по специальностям «менеджмент», «маркетинг», «финансы и кредит» прошли более 40.000 руководителей высшего и среднего звена. Более 8.000 менеджеров были направлены для прохождения стажировки на зарубежные профильные предприятия Германии, Великобритании, Франции, Японии, Италии, Финляндии, Швеции, Дании, Нидерландов, Норвегии, Канады, а также по программе Европейского Союза Tacis MTP .

За годы реализации Президентской программы в Удмуртской Республике прошли подготовку 272 специалиста, из них 60 завершили зарубежную профильную стажировку.

Возможности:

Участие в программе подготовки управленческих кадров предоставляет возможность:

Предприятиям и организациям:

Создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления;
Осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре;
Решить конкретные проблемы в процессе подготовки и стажировки своих специалистов (реструктуризация, перепрофилирование предприятий, получения инвестиций и заказов и др.);
Установить новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами;
Участвовать в федеральной информационной базе данных, что дает дополнительные возможности при участии в конкурсах на получение государственных заказов и привлечении инвестиций.
Специалистам:

Пройти специальный курс подготовки и получить профессиональные знания;
Участвовать в стажировке на ведущих российских и мировых предприятиях;
Установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;
Быть включенными в специализированную федеральную информационную базу данных с целью использования ее для формирования федерального и регионального кадрового резерва;
Стать членами объединений выпускников Президентской программы;
Усовершенствовать навыки владения иностранным языком.
Конкурсный отбор

Требования к специалистам:

Возраст до 40 лет (предпочтительно);
Высшее образование;
Общий стаж работы не менее 5 лет;
Опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;
Владение иностранным языком;
Участие в реализации проекта развития организации.
Для участия в конкурсном отборе требуются следующие документы:

Специалисты регистрируются в информационной системе Программы.
Заявка организации на подготовку специалиста. Рекомендация руководителя организации — форма № РО-01.
Концепция проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание. План профессионального использования специалиста — форма № РО-02.
Копия диплома о высшем образовании (ВУЗов, имеющих государственную аккредитацию, а также дипломы ВУЗов бывших стран СНГ, соответствующие российскому образовательному стандарту).
Копия документа об изменении фамилии (в случае, если диплом или трудовая книжка выписаны на другую фамилию).
Копия паспорта РФ (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства стр. 2 — 5).
Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время»). Все экземпляры должны иметь оригинал оттиска печати.
Лицам, занимающимся индивидуальной частной деятельностью — ксерокопия свидетельства о предпринимательской деятельности.
Типовой контракт (все 4 экземпляра — оригиналы).
Мотивационное эссе (требования к написанию)
Вся документация должна быть представлена в 2-х экземплярах (кроме типового контракта) на бумажных носителях заверена и подписана генеральным директором в 2-х прозрачных пластиковых папках-скоросшивателях и 4-х прозрачных файлах.

Этапы конкурсного отбора:
Соответствие формальным критериям (документы конкурсного отбора);
Тестирование по иностранному языку;
Тестирование по владению компьютерными технологиями;
Мотивационное эссе
Профессиональное интервью;
Зачисление в программу.


Поделиться:

Контактная информация: 426039 г.Ижевск, ул.Дзержинского, 71а, 2 этаж, ком. 205. Тел/факс: (3412) 447-123, 935-131 (доб 125, 126). Адрес электронной почты: pprog@meur.izhnet.ru. Сайт - http://www.pprog.ru/

Мероприятия Архив


Нас поддерживают:

  • company X
  • company X
  • company X
  • company X

Задать вопрос

Я согласен на обработку персональных данных в соответствии с условиями политики конфиденциальности

Заявка

Я согласен на обработку персональных данных в соответствии с условиями политики конфиденциальности